4/ C Raporu Genel Başkanlara sunuldu.

Toç Bir-Sen 7 No lu Diyarbakır Şubesi 4-C statüsünde ki personell..

01 Ocak 1970 Perşembe 02:00
4/ C Raporu Genel Başkanlara sunuldu.

Toç Bir-Sen 7 No lu Diyarbakır Şubesi 4-C statüsünde ki personellerin sorunları ile ilgili raporunu Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet GÜNDOĞDU ve Toç Bir-Sen Genel Başkanı Günay KAYAa sundu.

Memur-Senin Türkiye Buluşmaları çerçevesinde Diyarbakır şubesi  beraberinde Toç Bir-Senin davetlisi ve 4-C li personelleri temsilen Şaban KOCAKAYA ile Ankara ya geldi. Memur-Senin 4-5-6 Mart tarihlerinde ki Türkiye Buluşması programına yalnızca Şube ve İl Başkanlar katılmasına rağmen içinde bulundukları sıkıntılı sözleşme ve çalışma şartlarından dolayı, temsili olarak 4-C li bir personel olan ve geçmişte sendikacılık yapmış olan Şaban KOCAKAYA da Programa katıldı. Diyarbakır Şube Başkanı Seyfettin GÜLER, Haydar AKTAR ve Mardin İl Temsilcisi Ali ORHAN ile beraber ekte ki  4-C li personel raporunu sundular.

           Gerek Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet GÜNDOĞDU, Gerekse Toç Bir-Sen Genel Başkanı Günay KAYA 4-C statüsünün mağduriyetlerinin boyutu sendikacılık reflekslerinin çok ötesine geçtiği, vicdani ve insani bir sorumluluk yüklediği konusunda birleştiler.


           4/C ÇALIŞANLARI İLE İLGİLİ TALEP VE ÖNERİLER

          Devlet memurları kanunun 657 maddesinin 4/C fıkrasında çalışıp sayıları onbinleri bulan personeller, yeni bir işe girmek için yaşlı, emekli olmak için ise, çok gençtirler. Büyük çoğunluğu uzun yıllar çalışacaklardır. Mevcut çalışma  sistemi ile hem kendilerinin hem de çocuklarının sağlıklı, vatana faydalı, onurlu bir geleceklerinin olacağını düşünmek hayalcilik olduğu kanaatindeyiz.

          Bu vesile ile amaç, bu statüde çalışanlardan, azami verim almak,, onların ve çocuklarının hem onurlu yaşamalarını sağlamak, hem de vatana millete faydalı birer nefer  haline getirmek için çaba sarf etmenin, siz değerli büyüklerin çabası olmasının gerekliliğine olan inancımızdan aşağıdaki çözüm önerilerimizi değerlendirmeye alacağınızı umuyoruz.

Genel Talepler Ve Birinci Çözüm Önerilerimiz:

1- 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 3 ncü maddesi uyarınca yapılan ek ödemelerden 4/C çalışanlarında faydalanması,

2- Memurlara verilen aile yardımından 4/C çalışanlarında faydalanması,

3- Çalışma sürelerin 12 aya çıkarılması,

4- 4/C çalışanlarının döner sermayeden faydalanması,

5- Her yıl çalışma sürelerinin bakanlar kurulu kararına bırakılmaksızın, iş güvencelerinin                                                          kanunla düzenlenmesi,

6- 4/C statüsünde çalışan personellerin sözleşmelerindeki, hiçbir ad altında hiçbir ödeme yapılamaz ibaresinin kaldırılması,

7- Kurumlarda çalışan 4/C li personele görevde yükseleme hakkı verilmesi,

     Amele pazarı gibi bugün şu işi yap, yarın şu işi yaptırmaktan vazgeçilip makul düzeye çekilmeli, bir statüye bağlanmaları gerekir.(Diğer işçi ve memurlar gibi)

Genel Talepler Ve İkinci Çözüm Önerilerimiz:

TBMM çalışan 4/C statüsündeki personellerle aynı şartlarda çalıştırılması ve aynı ücreti almaları.

Genel Talepler Ve Üçüncü Çözüm Önerilerimiz:

Ücretleri en düşük devlet memurlarının aldığı ücretle ücretlendirilmeleri ve her yıl devlet memurlarına toplu görüşme (sözleşme) ile verilen haklardan aynen faydalanmaları veya hangi kurumda çalışıyor iseler o kurumda çalışan emsal işçilere toplu iş sözleşmeleri ile verilen haklardan faydalanmaları.

Yani kısacası yaşanabilir bir ücret ve onurlu bir yaşam seviyesi çünkü; onlarda 80.000 Telekom çalışanı gibi, 218.000 geçici işçilikten kadrolu işçi statüsüne girenler gibi, 16.000 belediye çalışanı gibi, köy hizmetlerinde çalışan binlerce işçi gibi vs. bu ülkenin insanlarıdır.

Kurum İçi Talepler

1- Görevde yükselme hakkının verilmesi,

2- Günlük harcırahın ödenmesi gereken işlerde mümkün mertebe 4/C li personellerin görevlendirilmesi,

3- Tarım bakanlığı bünyesinde yapılacak personel alımlarında kurumda çalışan 4/C li personellere öncelik verilmeli,

4- Ortalama bir güzergâh yapılıp 4/C li personellerin idare araçlarından işe gelmeleri için şartları zorlamak veya servis düzenlenmesi,

5- Promosyon(banka) haklarından faydalanmaları.

                                                                       
                                                                                               TOÇ BİR-SEN 7 Nolu Diyarbakır Şubesi