Ardahanın Sorunları Personel Genel Müdürlüğü ile Paylaşıldı

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Nizamett..

01 Ocak 1970 Perşembe 02:00
Ardahanın Sorunları Personel Genel Müdürlüğü ile Paylaşıldı

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Nizamettin EKİNCİ ile Ardahan İl Başkanımız Burak BAYBAŞ 07/03/2011 tarihinde makamında görüştü.Yapılan görüşmeler neticesince Sayın Genel Müdürümüze personelin sorunları ve çözüm önerileri ile alakalı olarak bir belge sunulmuştur.Sayın Genel Müdür bu sorunları inceleyeceğini ve yakından alakadar olacağını bildirmiştir.

İLETİLEN DOSYA AŞAĞIDADIR.

TARIM ve KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ALAKALI TALEPLER

1-Unvan değişikliği sınavının en kısa sürede yapılması ve geniş bir unvan grubunu kapsaması gerekmektedir.Ayrıca kadro sayıları yüksek tutularak sınava girenlerin ünvanlarını almaları önündeki en büyük engel kaldırılmalıdır.İllerle gerekli iştiraler yapılarak unvan değişikliği yapacak personellerin belirlenmesi bunlara uygun sayı ve ünvanlar belirlenmelidir.

2-2010 yılı içerisinde yapılan Görevde Yükselme Sınavı ile atanan Şube Müdürlerinden Teknik Kökenli olmayan Şube Müdürlerine verilen 2200 ek göstergenin diğer Şube Müdürleri gibi 3600 ek gösterge olacak şekilde bir düzenleme yapılmalıdır.

3-4B´li personelle alakalı olarak iller arası çeşitli uyumsuzluklar mevcut olup bu uyumsuzluklar konusunda Genel Müdürlük tarafından gerekli girişimler yapılarak uygulamada birliktelik sağlanmalıdır.

4-Tarım ve Köyişleri Bakanlığında çalışan personel için Lisans Tamamlama konusunda gerekli düzenleme ve çalışmaların yapılarak bu konunun bir an önce hayata geçirilmesi önem arz etmektedir.

5-Mazaret tayinlerinde personele gerekli kolaylığın sağlanarak aile bütünlüğünün korunması kapsamında iş ve işlemlerin yapılması sağlanmalıdır.

6-Kalkınmada 1. derece öncelikli yörede çalışan personelin bölgede bir nebze olsun kalmasını sağlamak amacıyla ek bölge tazminatı ödenmelidir.

7-Hizmet içi eğitime giden personel maddi açıdan büyük zorluklar yaşamaktadır.Üç günlük bir eğitime giden personel cebinden en az 500 TL´lik masraf yapmaktadır.Eğitimden sonra yolluğun alınması bazen aylarca sürmektedir.Bu nedenle bu olaya farklı bir metod bulunarak personelin bu konudaki mağduriyeti giderilmelidir.

8-TARGEL projesinin amacına ulaşamadığı kanaatindeyiz.Bu nedenle proje en kısa sürede sonlandırılmalı ve proje personeli İl ve İlçe Merkezlerinde istihdam edilmelidir.

9-Lojman sayısı az ve yetersiz olan İllerde Lojmanların tüm personel tarafından dönüşümlü olarak kullanması sağlanmalıdır.

          
         Burak BAYBAŞ

         Ardahan İl Başkanı

 www.artvintocbirsen.org