Haberler

    Avrupa Türkiye Ortak İstişare Komitesi üyelerinden Annie Van Wezel, Rüçhan Işık ile Avrupa Ekonomik Sosyal Komitesi Dış İlişkiler Bölümü Yöneticilerinden Batı Balkanlar/Türkiye sorumlusu Aurélien Juliarad, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğuyu ziyaret etti. Görüşmede, 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda yapılan değişiklik, grev ve memurlara siyaset yapma hakkı ile bu yıl ilk kez yapılan toplu sözleşme süreci gibi konular ele alındı.

    Komitenin sendikalarla ilgili bölümden sorumlu üyesi Annie Van Wezel,  Türkiyedeki sendikal haklarla ilgili geniş kapsamlı bir rapor hazırlayacaklarını söyledi.  Bu kapsamda, kamu ve özel sektörden işveren temsilcileri ve sendika yöneticileriyle bir araya geldiklerini belirten Van Wezel, "Bu yıl hem kamu hem de işçi sendikaları kanunlarında yapılan değişiklerle ilgili konunun taraflarından bilgi almak için bu tür ziyaretleri yapıyoruz" dedi.

    Avrupa Ekonomik Sosyal Komitesi Dış İlişkiler Bölümü Yöneticilerinden Aurélien Juliarad ise Genel Başkan Gündoğduya, yasadaki toplu sözleşme hükümlerinin memurların talebini karşılayamadığı yönünde eleştirilere şahit olduğunu aktardı. Juliarad, ayrıca grev hakkının verilmemesinin eksiklik olarak değerlendirildiğini ve bu hakkın elde edilmesi için ne tür çalışmaların yapılacağını sordu.

    Genel Başkan Ahmet Gündoğdu, 2001 yılına kadar kamu sendikacılığının genelgelerle yürütüldüğünü belirterek,  daha sonra çıkarılan 4688 sayılı yasayla birlikte sendikacılığın yasal zemine kavuştuğunu belirtti. Ancak söz konusu yasada, memurlara toplu sözleşme ve grev hakkı gibi temel haklara yer verilmediğini belirten Gündoğdu,  bu uygulamanın 2010da anayasa değişikliğinin referandumda kabul edilmesiyle kısmen değiştiğini söyledi.  Böylece memurlara ilk kez toplu sözleşme hakkının tanındığını belirten Gündoğdu, ikincil mevzuatta yapılan değişikliklerden sonra 2012de ilk toplu sözleşme masanın kurulduğunu anlattı. Bu sürece gelinmesinde Memur-Senin önemli katkılarının olduğunu belirten Gündoğdu, şöyle devam etti: "Türkiye için bir dönüm noktası olan referandumda, hem toplumsal sözleşmeye hem de toplu sözleşmeye evet dedik. Yeni Türkiyenin doğuşunu beraberinde getiren bu sürece destek vermesi gereken sendikalar ise aksi yönde bir tutum sergilediler." Memurlara siyaset yapma hakkının da verilmesi için çaba gösterdiklerini kaydeden Gündoğdu, konuyla ilgili çalışmaların devam ettiğini söyledi. Bugün itibariyle Memur-Senin 650 bin üye ile Türkiyenin en büyük kamu çalışanları konfederasyonu olduğunu belirten Gündoğdu, bu büyümenin temelinde değerler sendikacılığı esaslarının yer aldığını ifade etti. Milletin değerleri doğrultusunda sendikacılık yaptıklarını belirten Gündoğdu, Memur-Seninin özelde kamu çalışanları genelde ise bütün insanlığa dair konularla ilgilendiğini vurguladı. 

ITUC DÜNYADAN BİHABER!

    Ahmet Gündoğdu, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonuna (ITUC) 2006 ve 2010 yıllarında üyelik için başvurdukları ancak aldıklarını cevabın hem şaşırtıcı hem de ITUCun dünya gerçeklerini ne kadar yakından takip ettiği konusunda bilgi sahibi olmalarını sağladığını söyledi.  Gündoğdu, sözlerini şöyle tamamladı: "Türkiyenin en büyük memur konfederasyonuna gönderilen cevap ciddiyetten uzak  olduğu kadar ITUCun dünyada bihaber olduğunu açıkça gösteriyordu. Zira gelen cevap, 2000 yılında Hakka uğurladığımız kurucu Genel Başkanımız Mehmet Akif İnan adına düzenlenmişti. Bu tablo, ITUCa üyelik için gönderdiğimiz raporların incelenmediğini gösteriyordu. ITUCun bizimle ilgili ciddi ve yerinde bir araştırma yapmadan böyle bir karar verdiği de aşikâr."

    Görüşmeye; Memur-Sen Genel Başkan Vekili ve TOÇ BİR-SEN Genel Başkanı Günay Kaya, Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ile Memur-Sen Hukuk Danışmanı Hüseyin Rahmi Akyüz, Dış İlişkiler Danışmanları Emin Şenver ve Osman Timurtaş da katıldı.