Haberler

Yetkili Sendika Toç Bir-Sen olarak, 4/C statüsünde istihdam edilen bir üyemiz adına ek ödeme mağduriyetinin giderilmesi için açtığımız davada Erzurum 1. İdare Mahkemesi üyemizin işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle kendisine ödenmesine karar verdi.

Erzurum 1. İdare Mahkemesi,  Erzurum Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında geçici personel statüsünde istihdam edilen davacı sendika üyemizin 375 sayılı KHK uyarınca kurum çalışanlarına ödenen ek ödemeden yararlandırılması talebiyle yaptığı başvurunun reddi nedeniyle açtığımız davada üyemizin işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle kendisine ödenmesine karar verdi.

Erzurum 1. İdare Mahkemesi kararında :"......geçici personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenmiş dört istihdam şeklinden biri olduğu da dikkate alındığında, yaptığı iş aynıyken sadece görev yaptığı statü farklı olduğu için davacının farklı muameleye tabi tutulmasında, bu bağlamda aynı işi yapan diğer kamu görevlilerine dava konusu ek ödeme ödenirken, davacının ayrıksı tutularak bu ödemelerden  yararlandırılmamasında gerek iç hukuk gerekse de uluslararası hukuk normlarına uyarlık bulunmamıştır......"ifadesine yer vermiştir