Haberler

Orman Muhafaza Memurları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde

Acilen Revizyon Yapılmalıdır

Orman Genel Müdürlüğü tarafından 17/08/2012 tarih ve 28387 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren "Orman Muhafaza Memurları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"nin uygulamada mağduriyet oluşturan bazı maddelerinin tekrar değiştirilmesi noktasında TOÇ BİR-SEN olarak girişimlerde bulunmuştuk. Yönetmeliğin sıkıntılı olan maddeleri ile ilgili Yetkili Sendika TOÇ BİR-SEN tarafından Danıştay 2. Dairede açmış olduğumuz dava yürümekte olup, Orman Genel Müdürlüğünce inisiyatif kullanılarak Yönetmelikte mağduriyet oluşturan hükümlerin değiştirilmesinin, hem mevcut yaşanan sıkıntıları, hem de ileride yaşanabilecek sıkıntıların önüne geçeceğini düşünmekteyiz.

Bu nedenle Yetkili Sendika TOÇ BİR SEN olarak, Orman Genel Müdürlüğüne Orman Muhafaza Memurları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin yeniden düzenlenmesine ilişkin öneriler sunduk.

Orman Genel Müdürlüğüne Sunduğumuz Öneriler Şöyledir:

  1-) Yürürlüktekiyönetmeliğin "Geçiş Hükmü" başlıklı Geçici 1.Maddesinde "10. Maddenin2nci fıkrasında belirtilen hizmet alanları ve standart kadroları, buyönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde tanzimedilerek uygulamaya konulur" hükmü gereği: İl bazında belirlenen hizmetbölgelerinin mutlaka İşletme Müdürlüklerine bağlı İşletme Şefliğibazında yapılması ve atama işlemlerinde mücavir alan dışında kırsal vezor şartları olan toplu koruma merkezlerinde görev yapan burada ikametedenlere çalışama sürelerinin hesaplanmasında 4 her yıla 3 ay ilaveçalışma sürelerinin verilmesinin sağlanması.

2-)Yönetmelik hükümlerinde belirtilen çalışma sürelerinin yönetmelikte zikredildiği üzere, yönetmeliğin yayımtarihinden itibaren yürürlüğe konulması, çalışma sürelerin geriye dönük işletilmemesi. Atamaların, eğitim ve öğretim sezonu sonundan itibaren yapılmasın sağlanması ve kurumun hafızasının korunması için ilk önce 25 yıl, bilahare 20 yıl,bir sonraki yıl 10 yıl, en son olarak da 5 yılın üstünde hizmeti bulunanların atamaları yapılmak üzere kademeli geçişin sağlanması. (Örneğin Kütahya Orman İşletme Müdürlüğünde son bir yıl içerisinde Müdür, Müdür Yardımcısı, İşletme Şefleri ve tüm Orman Muhafaza Memurlarının tayinler nedeniyle yeni olması kurumun çalışmalarını ve arazi uygulamalarını ciddi manada zorda bıraktırmış ve adeta kurumun geçmişle ve geleceği ile irtibatı koparılmış hafızası sıfırlanmıştır)

3-) Çalışanlarımızın çocuklarından ilk, orta öğretim ve lise son sınıfında olup,sınavlara hazırlık içinde bulunan personelin bir defaya mahsus yazılı isteği ile iki yıla kadar tayinlerinde tehir hakkı verilmesi,

4-) Kendisinin, eşinin ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin sağlık problemleri nedeniyle tam teşekküllü hastanede devamlı kontrol ve takibi gereken rahatsızlığı olanlarında sağlık durumlarının mutlaka göz önünde bulundurulması,

5-) Öğrenim gören çalışanlarımızın eğitim haklarının önündeki engeller kaldırılarak çalışanlarımızın tayin ve görevlendirme taleplerinin yapılmasının sağlanması.

6-) Taslak Yönetmeliğin 24 Maddesinin a)bendindeki: Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il ve bu ile bağlı ilçelere, atanamaz ibaresindeki "bu ile bağlı ilçelere atanamaz ibaresinin değiştirilmesi veya kaldırılması.(Örneğin Antalya ilinin doğusu ile batısındaki ilçeler arası mesafe yaklaşık 300 kmdir. Çalışanlarımız il içindeki ilçelerde neden çalışamasın?)

 7-)Orman Muhafaza Memuru çalışanlarımızdan 50 yaşını geçmiş olanlarından isteğe bağlı olarak uygun kadrolara atanmalarının sağlanması.

8-) Orman Muhafaza Memuru çalışanlarımızın yönetmeliğe bağlı tayinleri yapıldıktan sonra; idarecinin inisiyatifine bağlı olarak yer değiştirilmelerinin engellemesine dair yönetmeliğe hüküm konulması.

9-) 17.08.2012 tarih ve 28387 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Orman Muhafaza Memurları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 13. Maddesi 2.Fıkrasının" Orman Muhafaza Memurlarının çalışma süreleri aynı İşletme Şefliğinde beş, aynı müdürlükte on yılı aşamaz" hükmünün Aynı İşletme Şefliğinde beş yılı aşamaz" şeklinde değiştirilmesi.

 10-) "Devlet Memurları Çerçeve Yönetmeliğine aykırı olarak yürürlükteki Orman Muhafaza Memurları Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliğindeki: yapılacak olan atamalarda kendisinin ve eşinin doğum yerlerine atanamaz" ibaresinin yönetmelikten çıkarılması.

       Yukarıda 10 madde halinde belirttiğimiz önerilerimizin; Orman Muhafaza Memurları Atama Yer Değiştirme Yönetmeliğinin yeniden düzenlenmesi kapsamında değerlendirilmesini arz ederiz.

Nail SÜNGÜSabri KIZILKAYA

                  TOÇ BİR SEN Gen Baş. YrdTOÇ BİR SEN Gen Başkan Vekili