Haberler

4/BLİLER FAZLA MESAİ (YANGIN TAZMİNATI) ALABİLECEK

TOÇ BİR-SEN Memurun hakkını, hukukunu her platformda korumaya devam ediyor. Aldığımız ek ödemelerden sonra OGMde çalışan sözleşmeli personelin alamadığı fazla mesai için sendikamızın Danıştay Onikinci Dairesine açmış olduğu dava sonucunda "YÜRÜTMENİN DURDURULMASI KARARI" alındı.

TOÇ BİR-SEN tarafından Orman Genel Müdürlüğü tarafından 657 sayılı yasanın 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele yönelik 2008 yılı hizmet sözleşmesinin fazla çalışmaya ilişkin 3, maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "Ayrıca, ilgili kendisine verilen işleri bitirene kadar, normal çalışma saatleri dışında da çalışmak zorundadır. Normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında ilgiliye herhangi bir ek ücret ödenmez." İbaresinin iptali ve yürütülmesinin durdurulması istemiyle açmış olduğumuz dava Danıştay Onikinci Dairesi tarafından verilen ara karar gereği ilgili sözleşme maddelerinin yürürlüğünü durdurmuştur.

Bu karar üyelerimize 2009 yılında  fazla mesai (Yangın Tazminatı) alması önündeki engelleri kaldırılmıştır. Üyelerimizle birlikte diğer sendikalara üye olan sözleşmeli personel TOÇ BİR- SEN sayesinde herhangi bir dava açmaya gerek kalmaksızın fazla mesaiden faydalandırılabilecek. Tek yapılması gereken almış olduğumuz bu kararı istinaden Orman İşletme Müdürlüklerinin nöbet listelerine kendilerini yazdırmaları. Karar bütün çalışanlarımıza hayırlı olsun.

TOÇ BİR- SEN çalışanların her türlü sorununu meydanlarda, bürokraside, siyasette ve hukuk alanında çözüme kavuşturmayı ilke edinirken bu konu ile ilgili diğer sendikaların Danıştaya neden dava açmadıkları anlaşılamamıştır. Yoksa 4/Bli personeli önemsememekte midirler?

TOÇ BİR – SENi izlemeye devam ediniz !

Karar metnini okumak için tıklayınız.