Haberler

Tüm hizmet kollarında yetkili olan Memur-Sen Konfederasyonu’nun Üçüncü Dönem Toplu Sözleşmesi’nde kazanıma dönüştürdüğü tekliflerinden biri daha hayata geçirildi.

3.Dönem Toplu Sözleşme Mutabakat Metni’nin 41. Maddesi gereğince 399 sayılı KHK’ya tabi kurumlarda çalışan sözleşmeli personelin yıl içinde kullanmadıkları yıllık izinlerin ertesi yıla devrine ilişkin mevzuat düzenlemesinin yer aldığı 6824 sayılı Torba Kanun’un 24 maddesi, bugün (8 Mart 2017) tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren kazanımımız “399'a tabi personeli kapsayan yıllık izin düzenlemesi” maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Yıllık izinler, teşebbüs veya bağlı ortaklığın uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Bir sözleşme döneminde kullanılmayan izinler müteakip sözleşme döneminde kullanılabilir. Cari sözleşme dönemi ile bir önceki sözleşme dönemi hariç, önceki sözleşme dönemlerine ait kullanılamayan izin hakları düşer."